一、招聘岗位

博士后(3-5名)

合作单位:国内知名高校或研究院所。

工作地点:深圳职业技术大学碳中和技术研究院、深职大-惠州贝尔康碳中和实训基地。

二、研究方向

(1)烯烃羰基合成/氢甲酰化/氢化反应研究，如：新型膦配体合成、线性氢甲酰化、异构化-羰基化反应、不对称氢甲酰化反应、不对称氢化;

(2)微通道/流动化学合成精细化工中间体，如：烯烃环氧化/水解、烯烃复分解反应、烯烃羰基化反应、膦配体合成;

(3)新型高分子聚烯烃产品合成，如：低分子量聚乙烯基醚类、低分子量聚异丁烯等新型产品；

(4)高附加值精细有机化学品产业化开发，如：生物来源活性物质产业化工艺开发、高附加值精细有机化学品新产业化工艺包开发等。

三、招聘要求

1. 国内、国外高水平大学和研究机构毕业/工作的博士、博士后等：

2. 化学（有机化学、无机化学、高分子化学、药物化学、化学生物学、能源化学）或相关专业博士学位；

3. 化学工程（化学工程与技术、化学工艺、生物化工、应用化学、工业催化）或相关专业博士学位;

4. 具有独立开展科学研究的能力，已取得一定学术成果。熟悉金属有机催化、有机小分子（烯烃）催化转化、生物质催化、烯烃聚合反应、羰基合成/氢甲酰化、不对称催化、异相催化、膦配体合成等领域工作经验优先。

5. 年龄35周岁以下，具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神，具有较高的学术水平和科研能力。

6. 具有良好的英文阅读、写作和口头交流能力。

四、岗位待遇

1.提供良好的科研、办公条件，安排一流的合作导师。在站期间，课题根据博士后本人意愿，由博士后和合作导师密切进行合作研究，保证充足的讨论指导和经费支持。产业化方向为主的，和国内知名企业（待上市专精特新企业或者上市公司）合作，研究技术能够第一时间进行联合转化。出站后优先推荐至合作企业担任研发高管。

2.薪酬待遇包括:

(1)18万/年的深圳市政府博士后津贴;

(2)深圳职业技术大学发放的博士后研究人员1万/月的工资;导师补助2000元/月；

(3)课题组发放的科研津贴;

(4)所取得的业绩成果超出约定的考核指标部分，按学校现行政策和标准给予科研业绩成果奖励;

(5)用餐补贴320元/月，每年发放10个月;每月发放3000元/月的住房补贴；

(6)享受五险一金;

(7)给予一定的科研启动费。

3.可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题:

4.出站后可享受:在站期间申请到国家自然基金青年基金，且科研能力出色，考核优秀，可申请在研究院任职。研究院按照学校人事招聘相关规定，优先考虑;

5.博士后出站留深工作，按照深圳市现行的相关规定，可享受30万元出站博士后科研资助。

五、应聘方式

1.应聘者请提供以下材料

(1)个人简历;

(2)反映本人学术水平的代表性成果;

2.应聘程序

(1)请将应聘材料发到下列指定邮箱，标题统一为“博士后应聘+姓名”;

(2)经过初筛后需进行面试;

(3)有意应聘者请联系:张老师E mail: zhangrt@szpu.edu.cn  马老师E mail: mabaode@szpu.edu.cn